9 Monat 21 Am Tag besuchten Experten des Chinesisch-Europäischen Instituts für Lieferketteninnovation sowie Unternehmer die Firma Amway Co., Ltd. ( 300218.SZ ) Diskussion und Austausch über die Entwicklung der Lieferkette hin zu mehr Klimaschutz, Digitalisierung und Internationalisierung. Eine Delegation unter Leitung von Professor Zhao Xiande, Lehrstuhl für Betriebsführung und Supply-Chain-Management bei JD.com an der China-EU International Business School, kam kürzlich 30 Personen nahmen an der Diskussion teil, wobei sie von der stellvertretenden Generaldirektorin des Unternehmens, Liu Songxia, und anderen empfangen wurden.

Experten und Unternehmer Eine Zeile Zunächst wurden die Unternehmenspräsentationshalle und das Entwicklungs- und Testzentrum besichtigt. Während des Besuchs, Sie Detaillierte Informationen Firma Produktanwendungen, technologische Innovationen, Umweltschutz und andere Aspekte. Im Ausstellungsraum herrschen lebendige Farben und eine angenehme Haptik. Hochtechnologiematerialien anzog Alle Hin und wieder stehen bleiben und genau betrachten , sie äußerten übereinstimmend die Einschätzung, dass Polyurethan-Verbundwerkstoffe eine breite Anwendung finden und inzwischen zu einem unverzichtbaren Bestandteil des täglichen Lebens geworden sind. Hochmoderne Präzisionsinstrumente und intelligente Prüfgeräte, die im Entwicklungstestzentrum ausgestellt sind Dies hat die Besucherbegeisterung noch weiter angefacht, sodass Experten und Unternehmer die Einrichtung besuchten. gegen Amway des Forschung und Entwicklung von Technologien Die Leistung wird ohne Unterlass gelobt.

Nachdem alle im Besprechungsraum Platz genommen hatten, stellten der Umweltdirektor Xu Dehao und der stellvertretende Informationsdirektor Liang Liang kurz die Entwicklungen von Amway Shares in den Bereichen Dekarbonisierung, Digitalisierung und Internationalisierung der Lieferkette vor. Als weltweit führende Marke für Polyurethan-Verbundwerkstoffe setzt Amway Shares konsequent auf Marktorientiert und kundenzentriert , aktiv saubere Produktionsverfahren und grüne Produktion einführen, den Aufbau Eine digitale Lieferkettenplattform, die auf Zentralisierung, Einheitlichkeit und Effizienz setzt, fördert die hochwertige Entwicklung von Unternehmen.

Zhao Xiande, Lehrstuhlinhaber für Betriebsführung und Supply-Chain-Management bei JD.com an der China Europe International Business School, erklärte, dass eine Lieferkette eine Organisationsform sei, die sich am Kundenbedarf orientiert, darauf abziele, Qualität und Effizienz zu steigern und durch die integrale Nutzung von Ressourcen eine effiziente Koordination über den gesamten Prozess – von der Produktgestaltung über Beschaffung und Produktion bis hin zu Vertrieb und Service – gewährleiste. Amway Co., Ltd. folge konsequent den Kundenbedürfnissen und integriere das Konzept der Lieferkette in den Prozess der unternehmensweiten Dekarbonisierung und Digitalisierung – ein Beweis dafür, dass das Unternehmen tatsächlich zu den Branchenführern zählt.

Wang Liang, stellvertretender Direktor des Chinesisch-Europäischen Instituts für Innovation in der Lieferkette, erklärte, dass Anli Shares die kohlenstoffarme Entwicklung sowohl über den Energie- als auch über den Stofffluss vorantreibe – dadurch habe das Unternehmen nicht nur seine eigenen Energieeinsparungen und CO₂-Reduktionen erreicht, sondern auch die Entwicklung seiner Zulieferer und Abnehmer gestärkt. Im Kundenservice gehe Anli Shares über die reine Erfüllung von Kundenbedürfnissen hinaus: Das Unternehmen sei in der Lage, Kundenbedürfnisse aktiv zu steuern und zukunftsweisende Marktkonzepte zu vermitteln. Die Lieferkette von Anli Shares habe bei ihm einen tiefen Eindruck hinterlassen; er hoffe, die Zusammenarbeit und den Austausch in der Folge weiter zu intensivieren, um gemeinsam praxisnahe Fallbeispiele zu entwickeln.

Hitachi-Geschäftsbereich für gewerbliche Klimaanlagen, Asien-Pazifik Geschäftsführer Unternehmer wie Zhang Zhenjun, He Chi, Vizepräsident der Tangtang-Jia-Gruppe, und Huang Xiaohua, Vorstandsvorsitzender von Qingdao Pepsi Ji Materials, führten mit den zuständigen Abteilungen des Unternehmens Gespräche und einen Austausch über die Ausgestaltung der Kernwettbewerbsfähigkeit des Unternehmens sowie über die Stärkung des koordinierten Managements, der digitalen Integration und der schnellen Reaktion auf Kundenbedürfnisse.

Die stellvertretende Generaldirektorin Liu Songxia erklärte, dass die Kernwettbewerbsfähigkeit von Amway Shares auf Die Kernwerte „Marktorientierung, Agilität und Effizienz, kontinuierliche Innovation, Streben nach Exzellenz und Teamerfolg“ bilden eine ganzheitliche Kompetenz für die multifaktorielle Entwicklung. Im Rahmen dieser Diskussionsveranstaltung wurde im Zuge des Wissensaustauschs ein tieferes Verständnis der Lieferkette erlangt – es handelte sich zugleich um einen intellektuellen Austausch sowie um eine interaktive Plattform für gemeinsames Lernen und Weiterentwicklung.

Mitbegründer und Geschäftsführer , Lu Xiaokai, Generalsekretär des Alumni-Vereins der Provinz Anhui, Wang Bin, Vizepräsident der Jiangsu Zhihetang Pharmaceutical Group Co., Ltd., und der Vorstandsvorsitzende von Citrix Systems Inc. Geschäftsführer An der Diskussionsrunde nahmen unter anderem Jin Yong, Vizepräsident der Shangneng Electric Co., Ltd., sowie der Unternehmer und Experte Yang Chunming teil. Begleitet wurden sie von Chen Yongzhi, Direktor für Management bei Anli Shares, Xu Dehao, Direktor für Umweltschutz, Wang Liming, Direktor für Informationstechnologie, sowie Da Lihong, Direktorin für Technologieentwicklung.

Das China-Europa-Institut für Lieferketteninnovation ist ein Institut der China-Europa-Internationalen Business School, das 2023 Jahr 2 Die kürzlich gegründete chinesisch-europäische Denkfabrik. Die China-Europa-International Business School wurde von der chinesischen Regierung und der Europäischen Union im 1994 Wurde im Jahr gemeinsam gegründet und ist die einzige Business School in China, die von chinesischen und ausländischen Regierungen gemeinsam errichtet wurde. Unter den Alumni der CEIBS vereinen sich zahlreiche herausragende Unternehmensführer und hochrangige Manager, darunter 14 Platz weltweit 500 Starker Unternehmensführer, 66 Stellt chinesische Privatunternehmen 500 Starker Unternehmensführer, 452 In inländischen börsennotierten Unternehmen als Vorstandsvorsitzender, Präsident oder Generaldirektor tätig.