Kultur
Markenzeichen von Anli
Die Marke besteht aus chinesischen Schriftzeichen, englischen Buchstaben und Grafiken. Die Hauptfarbe der Marke ist blau, was Technologie bedeutet , führend, modern, Zukunft und Globalisierung.
"ANLI" in Chinesisch und Englisch bedeutet, dass das Unternehmen in der "Provinz Anhui" gegründet wurde und seine Produktionsanlagen für Polyurethan-Verbundwerkstoffe und seine Prozesstechnologie aus „Italien“ stammen; „Profit“ und „großes Glück“ bedeuten. Die gesamte Grafik spiegelt den Trockenfurnierprozess bei der Herstellung von Polyurethan-Verbundwerkstoffen wieder: "Das nicht vollständig geschlossene Quadrat
" Die Grafik symbolisiert "Polyurethan" Verbundmaterial", zugleich mit der Konnotation "offen und frei" versehen; "vollständig geschlossener Halbkreis
"Die Grafik symbolisiert die "Erde"", was bedeutet, dass ANLI den internationalen Standards entspricht und der Welt zugewandt ist.
Derzeit sind die Marken
in 14 Kategorien in China und nacheinander in den USA, Deutschland und Großbritannien eingetragen , Südkorea, Vietnam, Indien, Ägypten und andere 46 Länder haben eine internationale Registrierung durchgeführt.
Im September 2005 wurde ANLI von der staatlichen Verwaltung für Qualitätsüberwachung, Inspektion und Quarantäne als „China Famous Brand" anerkannt. Im April 2009 wurde die Marke von der State Administration for Industry and Commerce als „China Famous Brand" anerkannt.
Unternehmenskultur von Anli AG
Anli verlässt sich auf die Strategie zur Leitung seiner Entwicklung, auf das System zur Verwaltung seiner Unternehmen und auf die Kultur zum Vereinen seiner Mitarbeiter. Durch die kontinuierliche Praxis der Unternehmenskultur und fortschrittliche Konzepte fördern wir die nachhaltige, stabile und gesunde Entwicklung von Unternehmen.
Wertschöpfung als Orientierung und Kultur als Antrieb
Unsere Aufgabe
● Schaffen Sie Chancen für Mitarbeiter, schaffen Sie Wert für Kunden, schaffen Sie Renditen für Aktionäre und schaffen Sie Wohlstand für die Gesellschaft.
● Gute Materialien werden der Gesellschaft zugute kommen.
Unternehmensvision
● Streben Sie danach, das weltweit beste Unternehmen für Polyurethan-Verbundwerkstoffe zu werden.
Kernwert
● Marktorientierung, Agilität und Effizienz, kontinuierliche Innovation, Streben nach Exzellenz und Teamerfolg.
Prinzipien der Entwicklung
● Gute und schnelle Entwicklung, Geschwindigkeit, Effizienz, Qualität und Umfang koordinierte Entwicklung, intensive Entwicklung, innovative Entwicklung und harmonische Entwicklung.
Unternehmensgeist
● Streben Sie nach Fortschritt und streben Sie nach Exzellenz.
Managementpolitik
● Internes Management, externes Marktverständnis, agiles Management, hocheffizienter Betrieb.
Leistungskonzept
● Ökonomischer, sozialer und ökologischer Nutzen werden harmonisiert und vereinheitlicht.
Globales Konzept
● Das ganze Spiel ist überragend und Harmonie ist die Schönheit.
Überlebensphilosophie
● Der Krieg zittert für immer, für immer wie auf dünnem Eis.
Kooperationskonzept
● Seien Sie ein Mann mit Zuneigung, tun Sie Dinge mit Aufrichtigkeit und machen Sie Geschäfte mit Glauben.
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