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Arbeiten mit Freude! Modernisierung des Mitarbeiteraktivitätszentrums von Anli Shares (300218.SZ)

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Erscheinungsdatum:

2024-10-17

Um das Freizeitangebot für die Mitarbeiter weiter zu bereichern und ihren wachsenden kulturellen Bedürfnissen gerecht zu werden, hat Amway Shares (300218.SZ) auf der 11. Etage des Forschungs- und Entwicklungsgebäudes ein hochwertiges Mitarbeiter-Fitnessstudio nach höheren Standards modernisiert und es kürzlich offiziell den Mitarbeitern zugänglich gemacht.

 


Das Unternehmen hat die Mitarbeiteraktivitätszentren in den Verwaltungsgebäuden, dem Komplexgebäude und dem Forschungs- und Entwicklungsgebäude kontinuierlich modernisiert und ausgebaut. Dabei wurden ein Starbucks-Café, eine Bibliothek mit Lesesaal, ein entspannendes Büchercafé, ein Tischtennisraum, ein Billardzimmer, ein Dachgarten mit Pavillon sowie ein Unterhaltungs- und Ruheraum geschaffen – ein funktional vollständiges und bestens ausgestattetes Zentrum für Mitarbeiteraktivitäten mit einer Gesamtfläche von über 3.000 Quadratmetern, das den Beschäftigten bessere und hochwertigere Möglichkeiten für kulturelle und gesundheitsfördernde Aktivitäten während der Arbeitszeit und in der Freizeit bietet.

 

 


Beim Betreten des neu aufgewerteten Mitarbeiter-Fitnessstudios fallen sofort der großzügige, helle Raum und die vollständig ausgestatteten Geräte ins Auge. Das Fitnessstudio erstreckt sich über rund 240 Quadratmeter und verfügt über zahlreiche professionelle Ausdauer- sowie Krafttrainingsgeräte, sodass gleichzeitig die unterschiedlichen Trainingsbedürfnisse von mehr als 30 Mitarbeitenden erfüllt werden können. Im administrativen Gebäude wurde das bestehende Fitnessstudio auf ein höheres Niveau gebracht: Es wurden neue, hochwertige Multifunktionsgeräte sowie spezielle Beinhebegeräte installiert, um den Gesundheitsbedürfnissen noch mehr Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter noch besser gerecht zu werden. Zudem wurden vier international standardisierte Tischtennisräume auf hohem Niveau errichtet, die mit insgesamt zwölf Tischtennisplatten ausgestattet sind – eine Einrichtung, die bei den Beschäftigten äußerst beliebt ist. Viele nehmen aktiv am Tischtennissport teil, stärken so ihre körperliche Fitness und fördern zugleich den Teamgeist. In dem administrativen Gebäude sowie im Forschungs- und Entwicklungsgebäude wurden zwei Starbucks-Café-Bars eingerichtet, womit das Unternehmen zum ersten Arbeitgeber in der Provinz Anhui wird, in dem Starbucks-Kaffee angeboten wird. Darüber hinaus wurde die Unternehmensbibliothek mit den Starbucks-Café-Bars kombiniert, um ein offenes Leseumfeld zu schaffen: Die Mitarbeitenden können hier sowohl lesen und lernen als auch einen Kaffee genießen – ein beliebter Ort für Erholung und Entspannung sowie für informelles Lernen. Die Unternehmensbibliothek wurde vom Allgemeinen Gewerkschaftsbund Chinas mit dem Titel „Nationales Demonstrationszentrum für Gewerkschaftsbibliotheken“ ausgezeichnet und vom Provinzgewerkschaftsbund Anhui mit dem Titel „Mitarbeiter-Café-Bibliothek“ geehrt. Zudem wurde ein liebevoll gestalteter Mutter-Kind-Raum eingerichtet, der als vorbildliches „Sonniges Zuhause“ auf Provinzebene ausgezeichnet wurde. Darüber hinaus wurden eine bei den Mitarbeitenden sehr beliebte Billardhalle und ein Freizeit- und Ruheraum geschaffen; zudem wurden der Dachgarten und der Pavillon modernisiert und umgestaltet, um das freizeitliche und kulturelle Leben der Beschäftigten kontinuierlich zu bereichern.


Anli Shares setzt konsequent die Mission „Chancen für die Mitarbeitenden schaffen“ an die erste Stelle, legt den Schwerpunkt auf diejenigen, die sich mit Einsatz und Engagement einbringen, verfolgt eine ausgewogene Mischung aus strenger Führung und angemessener Flexibilität sowie aus ausgewogener Arbeitsbelastung und ausreichender Erholung, schafft kontinuierlich ein hervorragendes Arbeitsumfeld, baut erstklassige Mitarbeiterzentren auf und stärkt nachhaltig das Zugehörigkeitsgefühl und die Leistungsbereitschaft der Mitarbeitenden – mit dem Ziel, ihnen ein erfülltes Arbeiten und ein glückliches Leben zu ermöglichen.

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