Am Vormittag des 17. September fand in Hefei die Konferenz zur Bewertung der Reform des Aufbaus der gewerkschaftlichen Industriearbeitskräfte in der gesamten Provinz sowie zur Planung der Pilotprojekte und zur Vorstellung der Fortschrittsmaßnahmen der Aktion „Innovationen im Gefolge von Vorbildarbeitern“ statt. An der Sitzung nahmen Zhang Wenjing, Erstklassiger Inspektor, Vizevorsitzender und Mitglied der Parteiführung des Provinzgewerkschaftsbundes, Wang Jian, Zweiklassiger Inspektor, Li Lin, stellvertretender Leiter der Abteilung für Arbeits- und Wirtschaftsangelegenheiten des Provinzgewerkschaftsbundes, sowie Ge Fuyu, Mitglied der Parteiführung und Vizevorsitzender des Stadtgewerkschaftsbundes, teil. Die Sitzung wurde von Qiu Bo, stellvertretender Leiter der Abteilung für Arbeits- und Wirtschaftsangelegenheiten des Provinzgewerkschaftsbundes, geleitet. Die Anli-Aktiengesellschaft (300218.SZ) wurde eingeladen, an der Sitzung teilzunehmen; Huang Wanli, Mitglied der Parteiführung des Unternehmens und stellvertretender Generaldirektor, vertrat das Unternehmen und hielt einen Vortrag zum Erfahrungsaustausch.

　　In seiner Ansprache dankte Huang Wanli der Gewerkschaft der Stadt Hefei sowie allen gesellschaftlichen Kreisen herzlich für ihre langjährige Aufmerksamkeit und Unterstützung gegenüber Amway. Im Rahmen der aktuellen Initiative „Mit den Vorbildarbeitern zur Innovation“ wurde Amway Co., Ltd. (300218.SZ) eingeladen, auf dem Kongress einen Erfahrungsaustausch zu halten, was die hohe Bedeutung unterstreicht, die die Provinz- und die Stadtgewerkschaft der innovativen Entwicklung von Unternehmen des nichtstaatlichen Sektors beimessen. In den letzten Jahren hat sich Amway Co., Ltd. (300218.SZ) rasant entwickelt und ist mittlerweile zu einer weltweit führenden Marke in der Branche für synthetische Polyurethanleder und Verbundmaterialien geworden.

　　Huang Wanli berichtete, dass das Unternehmen unter der Führung des nationalen Vorbildarbeiters, Vorstandsvorsitzenden und Generaldirektors Yao Heping mit Nachdruck den Geist der Vorbildarbeiter, den Arbeitsgeist sowie den Handwerksgeist fördert, ein umfassendes und effektives Innovationsmanagement aufbaut, das die Unterstützung von Partei und Regierung, die Organisation der Gewerkschaften, die Förderung durch Vorbildarbeiter, die Beteiligung der Beschäftigten sowie die Innovation an den Arbeitsplätzen integriert, die vorbildliche und anregende Wirkung der Vorbildarbeiter voll ausschöpft, konsequent an kontinuierlicher Innovation festhält und seine Fähigkeit zur eigenständigen Innovation inzwischen zu den weltweit führenden zählt.

　　Im Jahr 2021 hat das Unternehmen aktiv hochtechnologische Produkte wie wasserbasierte, lösungsmittelfreie, silikonbasierte, biobasierte sowie recycelbare und biologisch abbaubare Lösungen entwickelt und vermarktet, dabei kontinuierlich weltweit führende Technologiestandorte besetzt. Die Schlüsseltechnologien des Unternehmens gehören zu den Vorreitern in der globalen Branche, und seine Produkte erfreuen sich bei führenden Unternehmen im In- und Ausland großer Beliebtheit. Das Unternehmen kooperiert erfolgreich mit renommierten Unternehmen wie Apple, Huawei, Nike, IKEA, Puma, ASICS, Toyota, Great Wall, Decathlon, Anta und Li-Ning. Im ersten Halbjahr 2021 verzeichnete das Unternehmen Rekordwerte bei Umsatz, Gewinn sowie Steuer- und Abgabenleistungen im Vergleich zum entsprechenden Vorjahreszeitraum – ein erfreuliches Bild von hoher Geschäftsdynamik, starkem Gewinnwachstum und qualitativ hochwertiger Entwicklung, das auf eine solide Wachstumsdynamik hinweist.

　　Vizevorsitzende Zhang Wenjing erklärte, dass die Anli-Aktiengesellschaft (300218.SZ) unter der Führung des nationalen Vorbildarbeiters Yao Heping konsequent auf Markenführung und innovationsgetriebene Entwicklung setze und sich dabei auf Innovationsbereiche wie Konzept-, Organisations-, Technologie-, Marketing-, Management- sowie institutionelle und mechanistische Innovation konzentriere. Auf dieser Grundlage führe das Unternehmen systematische, umfassende, nachhaltige und unternehmensweite Innovationen durch, wodurch zahlreiche innovative Ergebnisse erzielt worden seien – ein Verdienst, der gebührend gewürdigt und zum Vorbild genommen werden sollte. Zudem würdigte sie ausdrücklich den Managementansatz der Anli-Aktiengesellschaft (300218.SZ), „im Schritt mit den Vorbildarbeitern zu innovieren“. Im Hinblick auf die Durchführung der phasenbezogenen Leistungsbewertung und der Pilotprojekte zur Reform des Aufbaus der industriellen Arbeiterkader in der gesamten Provinz stellte sie weitere Forderungen: Erstens sei es unerlässlich, höhere Standards einzuhalten und die phasenbezogene Leistungsbewertung der Reform des Aufbaus der industriellen Arbeiterkader erfolgreich abzuschließen; zweitens gelte es, strengere Anforderungen konsequent umzusetzen und die Pilotprojekte zur Reform des Aufbaus der industriellen Arbeiterkader solide voranzutreiben; drittens seien wirksamere Maßnahmen zu verstärken, um sicherzustellen, dass die Initiative „Im Schritt mit den Vorbildarbeitern zu innovieren“ tatsächlich umgesetzt und greifbare Ergebnisse erzielt werden.

　　Es gilt, konkretere und wirksamere Maßnahmen zu ergreifen: beim Veranstalten der großen Vortragsreihe zur Innovation von Vorbildarbeitern neue Denkansätze zu eröffnen, bei der gezielten Partnerschaftsunterstützung für technologische Innovationen in nichtstaatlichen Unternehmen eine markante Marke zu etablieren, bei der gezielten Förderung von Schwerpunktprojekten zur Innovation durch Vorbildarbeiter zielgerichtet zu agieren, die Ausweitung und Vertiefung der Schaffung von Demonstrationsplattformen für Innovation unter Vorbildarbeitern voranzutreiben sowie bei der Förderung der Praxis, dass Vorbildarbeiter und Handwerker hochqualifizierte Lehrlinge ausbilden, auf konkrete Ergebnisse zu setzen. Zudem sind Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft zu stärken, die Umsetzung der Aufgaben entschlossen voranzutreiben und die Kampagne „Innovation im Gefolge von Vorbildarbeitern“ kontinuierlich zu neuen Erfolgen zu führen.

　　Anli Shares (300218.SZ) erklärte, den Leitgedanken der innovationsgetriebenen Entwicklung entschlossen zu fördern, in dem Unternehmen ein noch stärkeres Klima zu schaffen, in dem Vorbilder für Innovationen die Führung übernehmen, die Triebkräfte für nachhaltige und innovative Unternehmensentwicklung zu verstärken sowie mit aller Kraft darauf hinzuarbeiten, das Ziel zu verwirklichen, zum weltweit führenden Unternehmen für Polyurethan-Verbundwerkstoffe zu werden. Zugleich will das Unternehmen aktiv zur Entwicklung von Hefei als Innovationsmetropole beitragen und einen maßgeblichen Beitrag zur hochwertigen wirtschaftlichen Entwicklung der Provinz Anhui leisten.