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Landesweit herausragend! Das Unternehmen Amway wurde mit dem nationalen Titel „Ausgezeichnetes Beispiel für den Aufbau gesunder Unternehmen“ ausgezeichnet.
Kategorie:
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Erscheinungsdatum:
2022-06-29
Kürzlich veröffentlichte das Generalsekretariat der Staatlichen Kommission für Gesundheit und Familienplanung die „Mitteilung über die Bekanntmachung der Liste herausragender Fallbeispiele im Rahmen des Aufbaus gesunder Unternehmen“ (Guo Wei Ban Zhi Jian Han [2022] Nr. 214). Die von Amway Co., Ltd. (300218.SZ) kontrollierte Tochtergesellschaft Hefei Amway Polyurethane New Materials Co., Ltd. (im Folgenden „Amway New Materials“ genannt) wurde in die nationale Liste der „herausragenden Fallbeispiele beim Aufbau gesunder Unternehmen“ aufgenommen.
Wie bekannt ist, wurden im November 2021 von der Nationalen Gesundheitskommission in Zusammenarbeit mit dem Nationalen Amt für gesundheitliche Aufklärung und Prävention eine Ausschreibung für herausragende Praxisbeispiele im Rahmen des Aufbaus gesunder Unternehmen durchgeführt, um die Erfahrungen und bewährten Verfahren bei der Errichtung gesunder Unternehmen zusammenzufassen und zu verbreiten sowie die Umsetzung dieses Vorhabens in Unternehmen zu beschleunigen. Nach einer sorgfältigen Bewertung wurden landesweit insgesamt 100 herausragende Praxisbeispiele ausgewählt; aus der Provinz Anhui wurden lediglich vier Unternehmen ausgewählt.
Die hundertprozentige Tochtergesellschaft von Amway Co., Ltd. (300218.SZ) wurde als „ausgezeichneter Fall der nationalen Initiative zum Aufbau gesunder Unternehmen“ ausgezeichnet, was darauf hinweist, dass die bewährten Praktiken und Erfahrungen von Amway New Materials im Rahmen des Aufbaus gesunder Unternehmen von der Nationalen Gesundheitskommission anerkannt wurden. Die von dem Unternehmen ergriffenen Maßnahmen in den Bereichen Managementsysteme, gesunde Arbeitsumgebung, Gesundheitsmanagement und -dienste sowie Gesundheitskultur haben herausragende Ergebnisse erzielt und stellen landesweit ein Vorbild dar.
Die Amway GmbH setzt konsequent auf den Menschen und die Gesundheit als oberste Priorität, folgt dem Unternehmensgeist „Streben nach Fortschritt, kämpferisches Übertreffen“ und nimmt ihre unternehmerische Hauptverantwortung sowie ihre gesellschaftliche Verantwortung aktiv wahr. Sie treibt die praktische Umsetzung des Aufbaus gesunder Unternehmen kontinuierlich durch Innovation voran, setzt sich entschieden für die Förderung einer Gesundheitskultur ein und leistet damit einen vorbildlichen und ausstrahlenden Beitrag zur Förderung der grünen Entwicklung nationaler und lokaler Industrieunternehmen sowie zum Aufbau gesunder Unternehmen – mit dem Ziel, glückliche Unternehmen zu schaffen.
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