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„Die Verleihung des Qualitätspreises der Provinzregierung von Anhui hat in den letzten zehn Jahren enorme Veränderungen erfahren“ – Untersuchungs- und Forschungsgruppe zur Evaluierung der Wirksamkeit der Umsetzung des Qualitätspreises der Provinzregierung von Anhui führt eine Inspektions- und Studienreise bei Amway Co., Ltd. (300218.SZ) durch
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Erscheinungsdatum:
2022-08-02
Am Vormittag des 1. August stattete eine Arbeitsgruppe zur Untersuchung der Umsetzungswirkungen des Qualitätspreises der Provinzregierung von Anhui, bestehend aus gut 40 Personen, der Anli Shares Co., Ltd. (300218.SZ) einen ersten Besuch ab, um vor Ort Untersuchungen und Erhebungen durchzuführen. An der Untersuchung nahmen unter anderem Fan Maohua, Leiter der Abteilung für Qualitätsentwicklung der Aufsichtsbehörde für Marktaufsicht der Provinz Anhui, Wen Decheng, ein renommierter chinesischer Experte für Qualitätsmanagement, Professor an der Shandong-Universität und Doktorvater, Jiang Hongjie, Mitglied des Parteiführungsorgans und stellvertretender Leiter der Aufsichtsbehörde für Marktaufsicht der Stadt Hefei, sowie Zhang Ming, stellvertretender Kreisvizepräsident des Kreises Feixi, teil.

Bei der Gesprächsrunde stellte Wen Decheng kurz das Ziel dieser Untersuchung vor: eine umfassende und vertiefte Analyse der wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Wirkungen des staatlichen Qualitätspreissystems sowie die Verbreitung fortschrittlicher Konzepte und Methoden des Qualitätsmanagements. Wen Decheng würdigte, dass Amway China im Jahr 2013 mit dem zweiten Anhui-Provinzpreis für Qualität ausgezeichnet wurde; damals hatte er persönlich vor Ort eine Bewertung bei Amway durchgeführt. Inzwischen sind zehn Jahre vergangen, und Amway hat sich in hohem Maße weiterentwickelt – seine Erfolge werden weithin anerkannt. Aus diesem Grund wurde Amway als erste Station der Untersuchungsmission ausgewählt, um im Detail zu ermitteln, welchen Impuls der Anhui-Provinzpreis für Qualität der Unternehmensentwicklung verleiht. Zugleich äußerte er den Wunsch, dass Amway als führendes Unternehmen seiner Branche auch den Chinesischen Qualitätspreis anstrebe.


Yao Heping begrüßte die Ankunft der Forschungsgruppe herzlich und dankte ihr aufrichtig; anschließend stellte er kurz die Veränderungen vor, die sich bei Anli Shares nach der Auszeichnung mit dem Qualitätspreis der Provinzregierung von Anhui ergeben hatten. Yao Heping erklärte, dass Anli Shares im Jahr 2005 als erstes Unternehmen in der heimischen Kunstlederbranche sowie in der Provinz Anhui das Modell der Exzellenzleistung eingeführt habe. Unter der Leitlinie dieses Modells habe das Unternehmen konsequent an „eigenständiger Innovation und dem Aufbau eigener Marken“ festgehalten und eine Geschäftspolitik verfolgt, die auf innovationsgetriebener Entwicklung, markenorientierter Führung, intelligenter Managementführung, intelligenter Fertigung und grüner Entwicklung basiert. Im Jahr 2013 wurde Anli Shares mit dem Qualitätspreis der Provinzregierung ausgezeichnet – doch die Auszeichnung war nicht das Ziel, sondern vielmehr ein Mittel. In den zehn Jahren seit der Auszeichnung sind die Veränderungen bei Anli Shares deutlich spürbar und die Fortschritte herausragend; sie zeigen sich vor allem in den Aspekten „besser“, „schneller“, „stärker“, „größer“ und „besser“. „Besser“ äußert sich in der fortschreitenden technologischen Aufwertung des Unternehmens: Es entwickelt, positioniert und vertreibt wasserbasierte, lösungsmittelfreie Produkte sowie andere hochinnovative Produkte, und die Zahl der direkt kooperierenden in- und ausländischen Markenkunden ist deutlich gestiegen. „Schneller“ zeigt sich in einem beschleunigten Wachstum des Unternehmens, das sich vom traditionellen Fertigungsmodell hin zu intelligenter und agiler Fertigung wandelt. „Stärker“ manifestiert sich in einem Anstieg der Nettovermögenswerte und der Gesamtaktiva, wodurch die Unternehmensgröße und -stärke zunehmen und Anli Shares zu einem der führenden Unternehmen der Branche weltweit heranwächst. „Größer“ zeigt sich in einem starken Anstieg der Mitarbeiterzahl, der Anzahl der Produktionslinien, der Mitarbeiterentgelte, der Produktion, des Gewinns sowie der Steuerzahlungen. „Besser“ zeigt sich schließlich in einer weiteren Stärkung der Produktstruktur: Neben den traditionellen Schwerpunkten – Funktionsmaterialien für Schuhe sowie Polstermöbel – verzeichnen neue Wachstumsbereiche wie Elektronikprodukte und Automobilinnenräume ein besonders rasches Wachstum.

Der Qualitätspreis der Provinzregierung von Anhui ist die höchste Auszeichnung, die die Provinzregierung von Anhui an verschiedene Organisationen und Einzelpersonen im Bereich Qualität innerhalb der Provinz verleiht; die Vergabe erfolgt alle zwei Jahre. Diese Untersuchungsmission stellt eine wichtige Aufgabe im Rahmen der Veranstaltungsreihe zum 10-jährigen Jubiläum der Einrichtung des Qualitätspreises der Provinzregierung von Anhui dar und ist zugleich eine bedeutende Maßnahme zur Umsetzung des in dem Bericht des 11. Parteitags der Provinzformulierten Ziels, „sich um den Erhalt des Chinesischen Qualitätspreises zu bemühen“. Die Ergebnisse dieser Studie sind für die Ausarbeitung einschlägiger politischer Maßnahmen auf provinzieller Ebene von hohem Referenzwert. Vom 2. bis 6. August werden die Mitglieder der Untersuchungsgruppe sich auf sechs Teams aufteilen und in mehr als zehn Städten der Provinz Unternehmen besuchen, die mit dem Qualitätspreis der Provinz- bzw. Stadtregierung ausgezeichnet wurden.
An der Gesprächs- und Forschungsveranstaltung nahmen außerdem Xu Bin, Leiter der Abteilung für Qualitätsentwicklung der Marktaufsichtsbehörde der Stadt Hefei, Xie Binqi, Sekretär des Parteikomitees und Direktor der Marktaufsichtsbehörde des Kreises Feixi, sowie He Daoyou, Mitglied des Parteikomitees und stellvertretender Direktor der Marktaufsichtsbehörde des Kreises Feixi, teil. Begleitet wurden die Delegationen von Wang Yifeng, Huang Wanli und Liu Songxia, stellvertretenden Generaldirektoren der Anli-Aktiengesellschaft, sowie von Jia Yisong, Direktor für Qualitätsmanagement, und Chen Yongzhi, stellvertretender Generaldirektor für Management, die die Empfangs- und Gesprächsveranstaltungen organisierten.
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