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Die Mutter-und-Baby-Raum von Anli Shares wurde als provinzielles Vorzeige‑„Sonniges Zuhause“ ausgezeichnet.
Kategorie:
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Erscheinungsdatum:
2023-02-10
Kürzlich hat die Allgemeine Gewerkschaft der Provinz Anhui das Dokument „Mitteilung über die Benennung der provinziellen ‚Sonnigen Heimat‘ für weibliche Beschäftigte sowie der vorbildlichen ‚Sonnigen Heimat‘ im Jahr 2022“ herausgegeben. Der Mutter-und-Kind-Raum von Amway Co., Ltd. wurde als provinzielle vorbildliche ‚Sonnige Heimat‘ ausgezeichnet – eine weitere hohe Auszeichnung, die dieser Raum nach der bereits erhaltenen Auszeichnung als städtische ‚Sonnige Heimat‘ für weibliche Beschäftigte erhielt.
Dem Vernehmen nach wurden in der Stadt Hefei lediglich vier Einrichtungen als provinzielle Vorzeige‑„Sonniges Zuhause – Mutter‑und‑Baby‑Raum“ ausgezeichnet, während auf städtischer Ebene nur drei Einrichtungen als „Sonniges Zuhause“ erster Klasse für weibliche Beschäftigte mit Mutter‑und‑Baby‑Räumen benannt wurden.
Die Betriebskinderbetreuungs- und Stillzimmer befinden sich im 11. Stock des Verwaltungsgebäudes; die Innenfläche beträgt gut 30 Quadratmeter, das Ambiente ist elegant und einladend, die Ausstattung vollständig und umfasst unter anderem einen Kühlschrank, eine Mikrowelle, einen Sterilisator, Schließfächer, ein Waschbecken, einen Wickeltisch sowie funktionale Sofas. Zudem wurde in dem Raum eine Bücher-Ecke eingerichtet, die mit Fachliteratur zu Erziehungsfragen und zur Gesundheitsvorsorge für Mutter und Kind ausgestattet ist; an den Wänden sind Informationsplakate zu Themen der Mutter-Kind-Betreuung angebracht, was den Mitarbeiterinnen den Zugang zu relevanten Informationen erheblich erleichtert. Die Einrichtung dieses Betriebskinderbetreuungs- und Stillzimmers bietet den Mitarbeiterinnen in besonderen Lebensphasen nicht nur einen sicheren, hygienischen, privaten und komfortablen Ort zum Ruhen und Stillen, sondern ist zugleich ein maßgeschneidertes „Wohlfühlheim“ – eine Lösung, die von den meisten Mitarbeiterinnen uneingeschränkt anerkannt und durchweg positiv bewertet wird.
Das Unternehmen setzt konsequent darauf, seinen Mitarbeitern Chancen zu eröffnen, sich um sie zu kümmern, sie zu schätzen und zu respektieren sowie ihr Gefühl von Wertschätzung, Ehre, Erfüllung, Zugehörigkeit und Glück stetig zu steigern. In den letzten Jahren hat das Unternehmen sein Mitarbeiterzentrum kontinuierlich modernisiert und ausgebaut: Es verfügt heute über eine Mutter-Kind-Ruhezone, einen Tischtennisraum, einen Billardraum und ein Fitnessstudio; zudem ist es ein vorbildlicher Modellstandort für betriebliche Bibliotheken auf Provinzebene – und zugleich das erste Unternehmen in der Provinz Anhui, das den Starbucks-Kaffeeservice eingeführt hat!
Die Betriebsgewerkschaft wird die vorbildliche und führende Rolle des „Sonnigen Zuhauses“ für weibliche Beschäftigte auf Provinzebene voll ausschöpfen, weiterhin mit noch größerem Engagement, aufrichtigem Herzen und maximaler Hingabe gute und konkrete Maßnahmen ergreifen, um den Beschäftigten zu helfen, ihre Probleme zu lösen und ihnen praktische Unterstützung zu bieten. Durch vielfältige und abgestimmte Maßnahmen soll ein noch angenehmeres, noch persönlicheres und noch herzlicheres Dienstleistungsangebot für die breite Belegschaft bereitgestellt werden, um den Glücksindex der Beschäftigten zu erhöhen, ihre intrinsische Motivation zu stärken und damit einen Beitrag zur hochwertigen Entwicklung des Unternehmens zu leisten.
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Anschrift: Taohua-Industriepark, Entwicklungsgebiet für Wirtschaft und Technik der Stadt Hefei, Provinz Anhui, Volksrepublik China (an der Kreuzung der Fanhua-Straße und der Chuangxin-Straße)
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