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Beobachtung und Austausch: Der Aufbau der Partei- und Massenorganisationen der Hefei Rongshida Group besucht die Amway AG

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Erscheinungsdatum:

2023-06-10

Am 10. Juni fand im Unternehmen Anli Co., Ltd. (300218.SZ) ein Besuch der Partei- und Massenorganisationen des Hefei Rongshida-Konzerns statt. Mehr als 20 Vertreter, darunter Yuan Yi, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees des Rongshida-Konzerns, sowie Hu Lijuan, stellvertretende Vorsitzende der Gewerkschaft, nahmen an einer Vor-Ort-Beobachtung und einem Austausch über die gemeinsame Aufbauarbeit von Partei und Massenorganisationen teil. Bei der Empfangsveranstaltung waren außerdem Liu Songxia, Mitglied des Parteikomitees und stellvertretende Generaldirektorin des Unternehmens, Geng Tianbao, Mitglied des Parteikomitees und stellvertretender Leiter für Personal und Verwaltung, sowie Zhang Yue, stellvertretende Vorsitzende der Gewerkschaft, anwesend.

 


Während des Rundgangs durch die Ausstellungshalle im zweiten Stock von Anli Shares nahmen die Mitglieder der Partei- und Massenorganisation der Rongshida-Gruppe das Unternehmenswerbevideo aufmerksam in Augenschein und ließen sich ausführlich über die Entwicklungsgeschichte des Unternehmens, die Anwendung seiner Produkte, den Marktumfang, Forschung und Innovation, Umweltschutz sowie Personalmanagement informieren. Besonderes Interesse zeigten sie an den verschiedenen hochmodernen Polyurethan-Verbundwerkstoffen in der Ausstellungshalle und hielten mehrfach inne, um Fotos zu machen. Im Verlauf des Austauschs äußerten die Mitglieder der Partei- und Massenorganisation der Rongshida-Gruppe, dass das Produktangebot von Anli äußerst vielfältig und überwältigend sei und sie daher einen tiefen Eindruck von der Unternehmensgröße und -stärke, der Branchenposition, der Produktinnovation sowie der globalen Marktposition des Unternehmens gewonnen hätten.

 


Mitglieder der Partei- und Massenorganisation des Rongshida-Konzerns besuchten das Zentrum für Partei- und Massenaktivitäten im elften Stock des Verwaltungsgebäudes des Unternehmens und machten sich dort ein Bild von den dortigen Einrichtungen, darunter der Raum für Parteiarbeit, die Starbucks-Café-Bar, die „Sonnige Heimat“–Kinder- und Mutterstation, die Bibliothek mit Lesesaal, der Billardraum, der Tischtennisraum sowie das Fitnessstudio. Die Mitglieder der Partei- und Massenorganisation lobten ausdrücklich das Unternehmenszentrum für Partei- und Massenaktivitäten, die Starbucks-Café-Bar, die vorbildliche Provinz-Bibliothek für Beschäftigte sowie die vorbildliche „Sonnige Heimat“ auf Provinzebene; sie fertigten zahlreiche Fotos an, führten Gespräche und tauschten sich aus und zeigten sich äußerst angetan davon, dass Anli Shares ein hochmodern ausgestattetes und erstklassig verwaltetes Zentrum für Partei- und Massenaktivitäten geschaffen hat, in dem die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Erfolge der Unternehmensentwicklung gemeinsam genießen können. Nachdem sie eine Präsentation zur Arbeit der Partei- und Massenorganisation des Unternehmens gehört hatten, erklärten die Mitglieder der Partei- und Massenorganisation des Rongshida-Konzerns, dass die Unternehmenskultur von Anli Shares fortschrittlich sei, die Arbeit der Partei- und Massenorganisation professionell und streng nach Vorschriften ablaufe und zahlreiche herausragende Aspekte aufweise – ein Eindruck, der tief beeindrucke und zutiefst bewege.

 


Die Parteikommission von Anli Shares zählt derzeit über 170 Parteimitglieder; die Gewerkschaft verfügt über mehr als 2.800 Mitglieder, womit die Organisationsquote unter den Beschäftigten bei 100 % liegt. In den vergangenen Jahren hat das Unternehmen das Leitkonzept „Parteiführung lenkt das Unternehmen und fördert nachhaltige, gesunde Entwicklung“ zu Grunde gelegt und sich das Ziel gesetzt, durch gemeinsame Bemühungen von Partei und Belegschaft die Entwicklung voranzutreiben. Dabei werden die Prinzipien „Gesamtstrategie koordinieren, das Herz der Belegschaft gewinnen, Talente fördern und die Dynamik steigern“ in den gesamten Unternehmensmanagementprozess integriert, um eine schnelle und gleichzeitig qualitativ hochwertige Entwicklung der Produktions- und Geschäftstätigkeit zu unterstützen. Die Parteikommission von Anli Shares wurde vom Organisationsamt des Provinzkomitees der KPCh in Anhui sowie vom Ausschuss des Provinzkomitees der KPCh für die Arbeit in der nichtstaatlichen Wirtschaft und in sozialen Organisationen als „doppelstarkes und sechs-gutes“ Parteigremium auf Provinzebene in Anhui ausgezeichnet und vom Stadtparteikomitee der KPCh in Hefei als vorbildliches Basisparteigremium der Stadt Hefei geehrt. Die Unternehmensgewerkschaft wiederum wurde von der Allchinesischen Föderation der Gewerkschaften als „vorbildliche Unternehmensgewerkschaft im Rahmen des nationalen ‚Doppelte Liebe, doppelte Bewertung‘-Programms“ ausgezeichnet.

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Unterstützung für die Unternehmensentwicklung! Führungskräfte der Steuerbehörde der Stadt Hefei führen eine eingehende Untersuchung und Beratung bei Amway Co., Ltd. (300218.SZ) durch.

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Innovation ausgezeichnet! Amway Shares (300218.SZ) erhält den „Innovationspreis“ von Xilinmen.

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