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Yao Heping, Sekretär des Parteikomitees von Anli Shares (300218.SZ), nahm an der nationalen Demonstrationsausbildung für Sekretäre der Parteiorganisationen in privaten Unternehmen teil.
Kategorie:
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Erscheinungsdatum:
2023-06-21
Vom 12. bis 16. Juni fand an der Parteischule der Provinz Jiangxi ein Modulkurs zur Ausbildung von Sekretären der Parteiorganisationen privater Unternehmen auf nationaler Ebene statt, der gemeinsam vom Zentralen Organisationsamt, dem Zentralen Amt für Einheitsfrontarbeit und dem Allchinesischen Verband der Industrie- und Handelskammern organisiert und von der Organisationsabteilung des Parteikomitees der Provinz Jiangxi ausgerichtet wurde. Yao Heping, Sekretär des Parteikomitees sowie Vorsitzender und Generaldirektor der Anli Shares (300218.SZ), nahm an diesem Kurs teil.

Insgesamt nahmen über 130 Personen an diesem Modellkurs zur Schulung von Sekretären der Parteiorganisationen privater Unternehmen – darunter die von den Provinzen, autonomen Gebieten und regierungsunmittelbaren Städten des ganzen Landes empfohlenen Vertreter sowie verantwortliche Funktionäre aus den zuständigen Fachabteilungen für die Parteiarbeit in nichtstaatlichen Wirtschaftsorganisationen – teil. Yao Heping wurde als einer von drei Delegierten der Provinz Anhui eingeladen, an der Schulung teilzunehmen. Der nationale Modellkurs zur Schulung von Sekretären der Parteiorganisationen privater Unternehmen dient dazu, das Geisteshaltung des 20. Parteitags der KPCh vertieft zu studieren, die hochwertige Entwicklung der privaten Wirtschaft zu fördern, den Aufbau der Führungskräfte der Parteiorganisationen in privaten Unternehmen zu stärken und zugleich ein Musterbeispiel zu setzen sowie eine Vorlage zu liefern, um landesweit die Schulung der Sekretäre der Parteiorganisationen privater Unternehmen effektiv voranzutreiben.
Die fünf Tage und vier Nächte dauernde Modellfortbildung für Sekretäre der Parteiorganisationen in privaten Unternehmen landesweit umfasst verschiedene Unterrichtsmodi, darunter Präsenzlehre, Feldunterricht, Fallstudienpräsentationen, situative Interaktionen sowie Diskussionen und Austausch. Der Lernplan ist eng getaktet, die Fortbildungsinhalte sind umfangreich, die Kursformate vielfältig – alles mit dem Ziel, alle Teilnehmenden dazu zu befähigen, ihre Parteikultur weiter zu stärken, ihre Überzeugungen und ihr Vertrauen zu festigen und die Aufbauarbeit für Führungspersönlichkeiten innerhalb der Parteiorganisationen in privaten Unternehmen entscheidend voranzutreiben, damit eine hochwertige Parteiarbeit die hochwertige Entwicklung privater Unternehmen nachhaltig vorantreibt.

Yao Heping brachte in seinem Austausch und seiner Präsentation die Notwendigkeit zur Stärkung der Parteiarbeit in privaten Unternehmen der neuen Ära sowie zur Förderung einer hochwertigen Unternehmensentwicklung zur Sprache. Er legte hierzu drei Schwerpunkte dar: Erstens ist es erforderlich, die eigene Position zu erhöhen, die politische Führung zu stärken und die politische Kompetenz zu schärfen; die Parteiarbeit ist in die Satzung des Unternehmens aufzunehmen, damit sie tatsächlich in die zentralen Geschäftsbereiche integriert wird und die umfassende Führung der Partei durchgängig in allen Phasen des Unternehmensmanagements verankert ist. Zweitens gilt es, die Stellung der Parteiorganisation und der Parteimitglieder hervorzuheben und das Prinzip der „doppelten Einbindung“ sowie der „doppelten Ausbildung“ konsequent umzusetzen, sodass die Parteiorganisation über entsprechende Funktionen und Befugnisse verfügt und ihre Stimme und ihr Einfluss im Unternehmen gestärkt werden. Drittens ist es unerlässlich, die richtige Ausrichtung zu finden: Parteiarbeit und die Produktions- und Geschäftstätigkeit privater Unternehmen dürfen nicht als zwei voneinander getrennte Ebenen betrachtet werden, und es darf kein Formelhaftes praktiziert werden. Vielmehr gilt es, mithilfe der „drei Integrationen der Parteiarbeit zur Steigerung von drei Kräften“ die Parteiarbeit mit der Produktions- und Geschäftssteuerung, mit dem Aufbau einer fortschrittlichen Unternehmenskultur sowie mit dem Aufbau der Mitarbeiterbasis zu verknüpfen – so lassen sich Produktivität, Zusammenhalt und Wettbewerbsfähigkeit privater Unternehmen nachhaltig erhöhen.
Die Parteikommission der Anli-Aktiengesellschaft zählt derzeit über 170 Parteimitglieder und gliedert sich in sechs Parteizellen. Die Parteikommission des Unternehmens orientiert sich konsequent an den Zielen der Parteiarbeit – „das Gesamtbild koordinieren, die Herzen der Mitarbeiter gewinnen, Talente fördern, die Dynamik steigern und die Entwicklung vorantreiben“ – und hat dazu das Modell der „vier Führungen“ entwickelt: politische Führung, Entwicklungsführung, Kulturführung und Führung der Mannschaft. Ziel ist es, die Ziele der Parteiarbeit und der Geschäftsentwicklung in eine Richtung zu lenken, ihre Werte zu vereinen, ihr Handeln zu synchronisieren und ihre Kräfte zu bündeln, um die Rolle der Parteiorganisation als schlagkräftige Festung sowie die Vorbildfunktion der Parteimitglieder voll auszuschöpfen. Auf diese Weise wird die enge Verzahnung und gegenseitige Förderung von Parteiarbeit und operativer Geschäftstätigkeit wirksam vorangetrieben, was eine schnelle und qualitativ hochwertige Entwicklung des Unternehmens in Produktion und Geschäftsbetrieb unterstützt. Im Jahr 2022 wurde die Parteikommission des Unternehmens von der Organisationsabteilung des Provinzkomitees der KPCh in Anhui sowie vom Arbeitskomitee des Provinzkomitees für die nichtstaatliche Wirtschaft und die gesellschaftlichen Organisationen als provinzielle Parteiorganisation eines nichtstaatlichen Unternehmens mit dem Auszeichnungssiegel „Zwei Stärken, Sechs Güte“ ausgezeichnet.
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