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Förderung der Beschäftigung! Amway Co., Ltd. (300218.SZ) gehört zu den Top 100 privaten Unternehmen in der Provinz Anhui, die im Jahr 2023 die meisten Arbeitsplätze geschaffen haben.

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Erscheinungsdatum:

2023-12-06

Kürzlich fand in Hefei die Veröffentlichungsveranstaltung der Top 100 privaten Unternehmen der Provinz Anhui für das Jahr 2023 statt. Erstmals wurde dabei auch die Rangliste der 100 besten privaten Unternehmen der Provinz Anhui hinsichtlich ihrer Beschäftigungsaufnahme vorgestellt. Amway Shares (300218.SZ) wurde von der Behörde für Humanressourcen und soziale Sicherheit der Provinz Anhui sowie vom Föderationsverband der Industrie und des Handels der Provinz Anhui gemeinsam empfohlen und in diese Rangliste aufgenommen; das Unternehmen belegte dort den 27. Platz. Weitere Unternehmen, die ebenfalls in die Liste aufgenommen wurden, sind BYD, Lianbao, Gree, Midea und Sungrow Power Supply.

„Die Top 100 der privaten Unternehmen in der Provinz Anhui mit dem größten Beschäftigungsbeitrag im Jahr 2023“ ist eine erstmals auf gesamtprovinzieller Ebene von der Abteilung für Humanressourcen und soziale Sicherheit der Provinz Anhui initiierte Auswahlinitiative, die vor allem auf beispielhafte Vorbildfunktion setzt, private Unternehmen ermutigt und dazu anregt, ihre Rolle als Hauptkanal für die Schaffung von Arbeitsplätzen noch stärker zu entfalten, eine hochwertige und umfassende Beschäftigung zu fördern und damit eine leistungsstarke personelle Grundlage für den Aufbau eines modernen und lebenswerten Anhui zu schaffen. Die Rangliste der Top 100 privater Unternehmen in der Provinz Anhui nach ihrem Beschäftigungsbeitrag wird auf der Grundlage der Zahl der zum Jahresende 2022 beschäftigten und sozialversicherungspflichtigen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer festgelegt; die endgültige Aufnahme in die Liste erfolgt nach einer mehrstufigen Verfahrenskette, die eine erste landesweite Vorprüfung, eine Überprüfung durch die Stadtverwaltungen, eine Bestätigung durch die Unternehmen sowie eine erneute landesweite Überprüfung umfasst. Alle ausgezeichneten Unternehmen zeichnen sich durch harmonische Arbeitsbeziehungen und herausragende Integritäts- und Vertrauensbildung aus.

Anli Shares (300218.SZ) setzt auf Wachstum und verfolgt konsequent den Grundsatz, dass Entwicklung die oberste Priorität hat. Das Unternehmen vergrößert kontinuierlich seine Unternehmensgröße und erhöht seine Steuerzahlungen, was wiederum zur Förderung der Beschäftigung beiträgt. Bis November 2023 hat das Unternehmen im Vergleich zu 2021 insgesamt mehr als 160 neue Mitarbeiter eingestellt, erfüllt aktiv seine gesellschaftliche Verantwortung, legt konsequent den Schwerpunkt auf diejenigen, die sich durch Einsatz und Engagement auszeichnen, schafft für die Mitarbeitenden attraktive Karrieremöglichkeiten, betrachtet Humanressourcen als die wichtigste Ressource des Unternehmens, misst der Schaffung von Arbeitsplätzen hohe Bedeutung bei, bemüht sich um den Aufbau einer gemeinsamen Interessen- und Schicksalsgemeinschaft zwischen Unternehmen und Mitarbeitenden und strebt eine Win-Win-Situation sowohl für die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden als auch für die Unternehmensentwicklung an.

Das Unternehmen setzt sich aktiv dafür ein, für seine Mitarbeitenden ein gutes Lebens- und Arbeitsumfeld zu schaffen, ein breit gefächertes und vielfältiges Vergütungs- und Sozialleistungssystem anzubieten sowie ausgezeichnete Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten zu gewährleisten. Seit mehr als zwanzig Jahren steigen die Mitarbeitervergütungen kontinuierlich. Das Unternehmen ist bestrebt, das Ziel zu verwirklichen, dass die Mitarbeitenden sowohl in ihrer fachlichen Kompetenz als auch in ihrem finanziellen Wohlstand wachsen – also sowohl ihre berufliche Perspektive als auch ihre finanzielle Zukunft verbessern –, damit sie nicht nur „Ansehen“ sondern auch „Substanz“ haben, mit echtem Engagement, klaren Zielen und positiven Aussichten arbeiten können. Es bemüht sich, aus den Mitarbeitenden kleine „Reiche“ in den drei Bereichen Wissen, Geld und Geist zu machen, und strebt an, ihr Gefühl der Zufriedenheit, des Stolzes, des Erfolgs, der Zugehörigkeit und des Glücks zu steigern. Auf diese Weise sollen die Erfolge der Unternehmensführung und -entwicklung noch stärker und noch besser den Mitarbeitenden zugutekommen, sodass Amway zu einem Unternehmen wird, auf das die Mitarbeitenden stolz sind, das in der Gesellschaft Respekt genießt und über internationale Wettbewerbsfähigkeit und Einfluss verfügt.

Vorherige:

Lehrende und Studierende der Technischen Universität Hefei besuchen die Anli Co., Ltd. (300218.SZ) zu einem Informations- und Lernbesuch.

Nächster:

Dankeswort! Anli Co., Ltd. (300218.SZ) überreicht der Außenamt der Provinz Anhui eine Ehrenfahne.

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