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Erster Preis! Anli Shares (300218.SZ) wurde mit dem „Ersten Preis für Innovationserfolge der Beschäftigten im Jahr 2023“ ausgezeichnet.
Kategorie:
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Erscheinungsdatum:
2023-12-25
Kürzlich veröffentlichte die Chinesische Vereinigung für Arbeitnehmer-Technologie die „Mitteilung über die Auszeichnungen für die Ergebnisse der technischen Innovationsleistungen der Beschäftigten im Jahr 2023 der Gesamtgruppe“, wonach das Projekt „Entwicklung und Industrialisierung der Schlüsseltechnologien für lösungsmittelfreie, ökologische Polyurethan-Synthetiklederstoffe für Sportausrüstung“ von Amway Co., Ltd. (300218.SZ) mit dem ersten Preis für die technischen Innovationsleistungen der Beschäftigten im Jahr 2023 ausgezeichnet wurde! Insgesamt wurden 117 Projekte in diese Auswahl aufgenommen, darunter 19 Sonderpreise und 50 erste Preise.


Anli Shares (300218.SZ) misst der technischen Innovation der Mitarbeiter stets höchste Bedeutung bei und nutzt die Auszeichnung für die Ergebnisse der Mitarbeiter‑technischen Innovation als zentrale Plattform, um die entsprechenden Aktivitäten zu einem wesentlichen Bestandteil der unternehmerischen Innovationskraft und der Technologieentwicklung zu machen. In den letzten Jahren hat das Unternehmen aktiv firmeninterne Initiativen zur technischen Innovation der Belegschaft organisiert und vorangetrieben; so wurde der Monat Mai jedes Jahres zum „Monat der Mitarbeiter‑technischen Innovation“ erklärt, um die Beschäftigten dazu zu ermutigen, sich aktiv an innovativen Maßnahmen wie technischer Neuerung, technischer Zusammenarbeit, Erfindungs‑ und Entwicklungsaktivitäten sowie Vorschlägen zur Rationalisierung zu beteiligen. Auf diese Weise wurde eine Arbeitskultur des ständigen Strebens nach Perfektion sowie ein Innovationsklima des Lernens voneinander, des Wettbewerbs und des gegenseitigen Voranschreitens gefördert. Anli Shares nimmt seit mehreren Jahren in auf allen Ebenen – Provinz, Stadt und Kreis – regelmäßig an den „Fünf Kleinen“‑Innovationswettbewerben für Mitarbeiter sowie an anderen Aktivitäten zur Mitarbeiter‑technischen Innovation teil und hat dafür zahlreiche Auszeichnungen erhalten.
Anli Shares setzt konsequent auf wissenschaftlich-technologische Innovation als Treiber für eine hochwertige Unternehmensentwicklung und verfügt über zahlreiche Auszeichnungen und Zertifizierungen, darunter „Nationale Schlüssel-Hochtechnologieunternehmen“, „Von der staatlichen Behörde anerkanntes Unternehmens‑Technologiezentrum“, „Nationale Vorzeigeunternehmen für geistiges Eigentum“ sowie „Nationale Forschungsstation für Postdoktoranden“. Das Unternehmen wurde zudem mit dem „Chinesischen Patent‑Exzellenzpreis“ und in die „Top 500 der Erfindungspatente von privaten Unternehmen im ganzen Land“ aufgenommen. Anli Shares hat mehr als 30 nationale sowie provinzielle und städtische Forschungs- und Großindustrialisierungsprojekte durchgeführt, darunter fünf nationale Projekte; zudem wurde das Unternehmen 18 Mal mit Provinz‑ bzw. Stadtpreisen für wissenschaftlich‑technologischen Fortschritt ausgezeichnet. Das Unternehmen verfügt über fünf nationale Schlüsselprodukte neuer Art, zwei nationale Produkte des grünen Designs sowie über mehr als 130 Hochtechnologieprodukte der Provinz Anhui und neue Produkte der Provinz Anhui; zudem hält es über 630 Patente – damit ist es das Unternehmen mit den meisten Patenten in seiner Branche landesweit und zugleich das Unternehmen, das die meisten nationalen Branchennormen federführend erarbeitet oder an deren Ausarbeitung mitgewirkt hat.
Die Chinesische Vereinigung für Arbeitnehmer‑Technik ist eine nationale, fachspezifische, gemeinnützige gesellschaftliche Organisation, die mit Genehmigung des Zentralkomitees der Kommunistischen Partei Chinas gegründet wurde und unter der Leitung des Allchinesischen Gewerkschaftsbundes steht. Sie ist als nationale Gesellschaft der Kategorie 4A eingestuft. Ihre Haupttätigkeiten umfassen Fachwettbewerbe, technischen Austausch, berufliche Qualifizierungsmaßnahmen, wissenschaftliche Aufklärung, technische Dienstleistungen, die Begutachtung und Bewertung von Innovationsergebnissen und -projekten der Beschäftigten sowie die Förderung der Überführung technischer Erkenntnisse und Innovationen der Arbeitnehmer in praktische Anwendungen.
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