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【China Labour Net】Yao Heping, Abgeordneter des Volkskongresses der Provinz Anhui: Überarbeitung von Gesetzen zur Förderung der Beschäftigung

Kategorie:

Medienaufmerksamkeit

Erscheinungsdatum:

2024-01-23

Zeit: 20. Januar 2024 Quelle: China Labour Net

Der Abgeordnete des Volkskongresses der Provinz Anhui, Yao Heping, schlägt vor, auf der Grundlage des neuen „Gesetzes der Volksrepublik China zur Förderung der Beschäftigung“ unter Berücksichtigung der spezifischen Gegebenheiten der Provinz Anhui durch eine Überarbeitung der „Bestimmungen der Provinz Anhui zur Umsetzung des Gesetzes der Volksrepublik China zur Förderung der Beschäftigung“ die Beschäftigungsverwaltung weiter zu stärken.

In Bezug auf die Überarbeitung der Maßnahmen schlägt Yao Heping vor, den Aufbau der Informationstechnologie im Arbeitsmarkt zu verstärken, die Standardisierung der Personaldienstleistungen voranzutreiben, die Entwicklung hochwertiger Dienstleistungsformen, die Markenbildung sowie die Branchenkonzentration in diesem Bereich zu fördern; zudem soll der Aufbau von Industrieparks für Personaldienstleistungen unterstützt und die marktorientierte Anwerbung von Fachkräften gefördert werden.

Die institutionellen und mechanistischen Rahmenbedingungen für öffentliche Beschäftigungs- und Unternehmensgründungsdienste sind zu vervollkommnen; das öffentliche System der Beschäftigungs- und Unternehmensgründungsdienste, das sowohl städtische als auch ländliche Gebiete umfasst, ist zu stärken; ein einheitliches System für Beschäftigungs- und Unternehmensgründungsdienste ist einzuführen; die Einrichtung von Beratungszentren für Unternehmensgründungen oder spezialisierten Dienstleistungsplattformen in den jeweiligen Regionen ist zu unterstützen; eine Liste der von der Regierung zu erwerbenden Beschäftigungs- und Unternehmensgründungsdienste ist zu erstellen; zudem sind Leistungen der gesellschaftlichen Akteure durch öffentliche Ausschreibungen und andere Verfahren zu beschaffen.

„Ein umfassendes System zur Unterstützung von Unternehmensgründungen aufbauen, um durch Gründungen die Beschäftigung zu fördern.“ Er schlug vor, dass Regierungen auf allen Ebenen Fördermaßnahmen für Unternehmensgründungen erarbeiten und umsetzen, das entsprechende Dienstleistungssystem weiterentwickeln, gemeinnützige Initiativen zur Förderung von Unternehmensgründungen durchführen und Arbeitnehmer bei der Gründung eigener Unternehmen aktiv unterstützen und ermutigen sollten. Die Regierung sowie die zuständigen Behörden sollten den Aufbau eines Weiterbildungssystems für Unternehmensgründungen vorantreiben, das verschiedene Gruppen von Gründern und unterschiedliche Phasen des Gründungsprozesses abdeckt, die entsprechenden Politiken zur Unternehmensgründungsfortbildung weiter verbessern, gezielte Fortbildungsmaßnahmen anbieten und so das Bewusstsein und die Fähigkeiten der Arbeitnehmer in Bezug auf Unternehmensgründungen stärken, um durch Gründungen die Beschäftigung zu fördern.

Er schlägt vor, öffentliche Plattformen für Unternehmertum und Innovation nach Kräften zu fördern, die Entwicklung von FabLabs, Innovationswerkstätten und anderen neuen Inkubationseinrichtungen durch gesellschaftliche Akteure zu unterstützen, sowie die Errichtung von Gründerparks für junge Unternehmer, Gründerparks für ausländische Studierende, Technologie-Inkubatoren und Gründungsstandorte für kleine, mittlere und mikrokleine Unternehmen in Wirtschaftsentwicklungsgebieten, Industrieparks und industriellen Clustergebieten zu ermutigen. Zudem soll privates Kapital und Hochschulen dabei unterstützt werden, durch die gezielte Nutzung von Gewerbeimmobilien und ungenutzten Fabrikgebäuden kostengünstige Gründungsflächen bereitzustellen; außerdem wird gefördert, dass Unternehmen von traditionellen, stark zentralisierten Organisationsformen hin zu neuen, unternehmerisch ausgerichteten Plattformen transformieren, um so die Beschäftigung zu fördern.

Gleichzeitig schlägt Yao Heping vor, eine Industrie-Bildungs-Allianz zu gründen und den Aufbau eines Systems für Fachkräfte im Bereich der Handwerks- und Technikberufe zu stärken. Ziel ist es, eine Industrie-Bildungs-Allianz zu schaffen, die auf der Integration von Industrie und Bildung basiert, marktorientiert ausgerichtet ist und auf gegenseitig vorteilhafter Zusammenarbeit beruht. Unternehmen sollten ermutigt werden, ein Verfahren einzuführen, das die außerordentliche Antragstellung auf Qualifikationen für herausragende technische Fachkräfte sowie die direkte Anerkennung von Qualifikationsstufen ermöglicht; zudem gilt es, die Auszeichnung, Würdigung und Anreizmaßnahmen für Fachkräfte mit besonderen Fähigkeiten zu verstärken, die Vergütung und Sozialleistungen für solche Fachkräfte weiter zu verbessern, das berufliche Ansehen dieser Fachkräfte zu stärken und so eine positive Lenkung zu bewirken, die Beschäftigung zu fördern.

Er schlug außerdem vor, die Reform des Bildungssystems weiter zu vertiefen, die zentrale Rolle von kleinen, mittleren und mikrokleinen Unternehmen als Hauptbeschäftigungsquelle voll auszuschöpfen, diese Unternehmen bei der Aufnahme von Hochschulabsolventinnen und -absolventen des Abschlussjahres zu unterstützen, berufsbildende Schulen, Berufsfachschulen und berufliche Weiterbildungseinrichtungen dazu anzuregen, mit kleinen, mittleren und mikrokleinen Unternehmen Kooperationsvereinbarungen zur Abstimmung von Aus- und Weiterbildungsangeboten mit Beschäftigungsmöglichkeiten zu schließen, Absolventinnen und Absolventen von Studiengängen bzw. Berufsgruppen mit akutem Fachkräftemangel gezielt in kleine, mittlere und mikrokleine Unternehmen zu vermitteln sowie Arbeitsvermittlungsagenturen dazu zu ermutigen, Facharbeiterinnen und Facharbeiter in solchen Unternehmen zu vermitteln.

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