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Mit Herz und Seele die Mitarbeiter lieben – Amway China veranstaltet eine Feier zum Internationalen Tag der Arbeit am 1. Mai
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Erscheinungsdatum:
2024-04-30
Am Nachmittag des 29. April fand im Besprechungsraum im 11. Stock des Verwaltungsgebäudes der Firma Amway Co., Ltd. die Feier zum Internationalen Tag der Arbeit „1. Mai“ statt. Der Vorstandsvorsitzende und Generaldirektor der Gesellschaft, Yao Heping, nahm an der Sitzung teil und hielt eine Ansprache. Darüber hinaus waren die leitenden Angestellten Wang Yifeng, Chen Maoxiang, Hu Dongwei, Huang Wanli, Liu Bing, Liu Songxia, Chen Weiwei, Hu Jiajun und Li Daopeng sowie die Leiter der einzelnen Abteilungen, Führungskräfte und Fachkräfte sowie Produktionsmitarbeiter – insgesamt rund 260 Personen – anwesend. Die Sitzung wurde von Zhang Yue, stellvertretender Vorsitzender der Betriebsgewerkschaft der Firma, geleitet.

Zunächst wurden die Teams und Einzelpersonen ausgezeichnet, die den Preis für technische Innovation der Beschäftigten erhalten haben: Das Team um Su Xing wurde mit dem Ersten Preis für technische Innovation der Beschäftigten der Chinesischen Vereinigung für Technik der Beschäftigten im Jahr 2023 ausgezeichnet; das Team um Wang Haifeng erhielt den Auszeichnungspreis „Goldene Errungenschaft“ für technische Innovation der Beschäftigten der Provinz Anhui; die Teams um Zhang Ninghua und Zhang Biao wurden mit dem Dritten Preis für technische Innovation der Beschäftigten der Stadt Hefei ausgezeichnet; die Teams um Wang Fei und He Shichuan erhielten den Dritten Preis sowie den Auszeichnungspreis für herausragende Leistungen im Rahmen der Initiative „Fünf kleine Innovationen“ der Beschäftigten des Kreises Feixi. Darüber hinaus wurden sechs Projekte des Unternehmens, darunter „Erhöhung der Anzahl der Verwendungszyklen von trockenem Trennpapier“, mit dem Preis „Goldene Idee“ im Wettbewerb für technische Innovation der Beschäftigten der Provinz Anhui ausgezeichnet; drei weitere Projekte, darunter „Kontrolle des Verbrauchs im Nassverfahren“, wurden mit dem Preis für bedeutende begründete Vorschläge der Provinz Anhui ausgezeichnet. Im Rahmen der Sitzung wurde zudem bekannt gegeben, dass Li Daopeng zum „Vorbild der Arbeit der Stadt Hefei“, Liu Hong zum „Vorbild der Arbeit des Kreises Feixi“ sowie Jia Yisong zum „Handwerker des Kreises Feixi“ gewählt wurden.



Vorsitzender Yao Heping übermittelte den ausgezeichneten Mitarbeitern herzliche Glückwünsche und richtete an die gesamte Belegschaft des Unternehmens festliche Grüße sowie höchsten Respekt. Herr Yao betonte: „Das Unternehmen beginnt und endet mit den Menschen – die Mitarbeiter sind der Ausgangspunkt und die tragende Säule des Unternehmens; sie sind das wertvollste Kapital und der größte Reichtum des Unternehmens. Das Unternehmen hält konsequent daran fest, dass seine Entwicklung auf den Mitarbeitern beruht und zu ihrem Wohl erfolgt, und setzt die Mission, ‚Möglichkeiten für die Mitarbeiter zu schaffen‘, ohne Abstriche an die erste Stelle.“

Herr Yao betonte: „Wie die Alten sagten: ‚Wer alles im Dienste des Volkes tut, dem wird das Volk zugetan sein‘ – und weiter: ‚Wer das Herz des Volkes gewinnt, erobert die Welt.‘“ Führungskräfte auf allen Ebenen des Unternehmens müssen die Mitarbeiter stets im Herzen tragen und sich mit Herz und Seele um sie kümmern; Macht ist zum Wohl des Volkes zu nutzen, Gefühle sind dem Wohl des Volkes verpflichtet, und Interessen sind im Interesse des Volkes zu wahren. Wir müssen die Mitarbeiter mit echter Hingabe und Liebe unterstützen, sie respektieren, sie schützen und ihnen zum Erfolg verhelfen. Nur ein Unternehmen, das durch Liebe zusammengehalten wird, verfügt über größere Schlagkraft und Lebenskraft – nur so kann es besser geführt werden, und nur so erhalten die Mitarbeiter mehr Chancen. Lasst uns daher mit noch mehr Liebe unsere Mitarbeiter lieben, damit sie unser Unternehmen noch stärker lieben, die Geschlossenheit und die innere Bindung des Unternehmens kontinuierlich stärken, aktiv eine Gemeinschaft von gemeinsamen Interessen und Schicksal zwischen Unternehmen und Mitarbeitern schaffen und daran arbeiten, die Amway-Aktiengesellschaft zu einem Unternehmen zu machen, „auf das die Mitarbeiter stolz sind, das in der Gesellschaft Respekt genießt und über internationale Wettbewerbsfähigkeit und Einfluss verfügt“ – und gemeinsam auf die Vision hinarbeiten, weltweit führend in unserer Branche zu werden.
Auf der Sitzung vermittelte Geng Tianbao, stellvertretender Direktor für Personal und Verwaltung des Unternehmens, die neue Fassung des „Mitarbeiterhandbuchs“ sowie der „Leitlinien für Personal und Verwaltung“ des Unternehmens.
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