Gute Materialien zum Wohle der Gesellschaft
Gute Materialien zum Wohle der Gesellschaft
Innenseiten

Nachrichten und Informationen

NACHRICHTENZENTRUM

【Anhui-Tageszeitung】„Wer nicht um den ersten Platz kämpft, macht nur Däumchen!“

Kategorie:

Medienaufmerksamkeit

Erscheinungsdatum:

2022-04-22

Zeit: 22. April 2022 Quelle: Anhui-Tageszeitung

 

Am Vorabend des Internationalen Tags der Arbeit am 1. Mai besuchte ein Reporter die Fabrik, in der der nationale Vorbildarbeiter Yao Heping arbeitet, um seine Geschichte zu hören und den Geist der Vorbildarbeiter zu spüren.

 

 

Auf dem elektronischen Anzeigebildschirm am Haupteingang, in der Werbetafel der Werkhalle, am Aufzugseingang – bei Amway Materials Technology Co., Ltd. sind die acht Worte „Wer nicht Erster ist, schläft nur herum!“ überall zu sehen.

 

„Ha, ha – das wurde von Weichai aus Shandong ins Spiel gebracht, doch in meinem Inneren bin ich diesen acht Worten voll und ganz zustimmt“, sagte Vorstandsvorsitzender Yao Heping.

 

Wieder so allgemein verständlich! Wieder so kraftvoll und mutig! Wieder so inspirierend!

 

Diese acht Schriftzeichen sind in sein Herz eingegraben und fließen in jede seiner Lebensentscheidungen ein.

 

In den späten 1990er Jahren war der Wettbewerb in der heimischen Polyurethan-Kunstlederindustrie außerordentlich intensiv. Das ursprünglich technologisch führende Unternehmen Amway geriet jedoch in eine Entwicklungsnotlage.

 

Die Strom- und Wasserkosten können nicht bezahlt werden, die Gehälter der Mitarbeiter können nicht ausgezahlt werden, die Bankzinsen können nicht eingelöst werden …

 

Wettbewerber klebten sogar „Kopfjagd“-Anzeigen direkt an den Fabriktoren, woraufhin mehr als 30 Schlüsselmitarbeiter aus Produktion, Betrieb und Management kündigten.

 

Innere Unruhen und äußere Bedrohungen – das große Gebäude steht kurz vor dem Einsturz.

 

 

Zu diesem Zeitpunkt wurde Yao Heping in der Not zum „Steuerführer“ von Amway ernannt.

 

Kurz darauf befahl er, die „Medaillenwand“ abzubauen und alle Auszeichnungen einzusammeln.

 

„Nur wer sich von der Vergangenheit verabschiedet, kann die Zukunft willkommen heißen. Nur durch unermüdlichen Einsatz und den ehrgeizigen Anspruch, stets an der Spitze zu stehen, lässt sich in der Branche überleben“, sagte Yao Heping.

 

Was von den Mitarbeitern verlangt wird, setzt Yao Heping zuerst selbst um.

 

Wöchentlich arbeitete er im Durchschnitt rund 60 Stunden, hatte nur selten einen freien Tag und verzichtete auf alle Freizeitaktivitäten, um sich voll und ganz der Innovation im Bereich der Verbundwerkstoffe zu widmen.

 

Er ist sich darüber im Klaren, dass man ohne Beherrschung der Kerntechnologien und ohne den Zugang zu fortschrittlicher Technologie in der weltweiten Wettbewerbslandschaft der Polyurethan-Kunstlederindustrie nur schwer Fuß fassen kann.

 

 

Unzählige Tage und Nächte hat er mit Umgestaltung und Innovation verbracht – so sehr, dass er kaum schlief oder aß, doch dies nahm er bereitwillig in Kauf. Von systemischer Innovation über integrierte Innovation bis hin zur kontinuierlichen Innovation: Gerade die Innovationskraft hat es Amway ermöglicht, echte Risiken zu bewältigen, aus schwierigen Lagen herauszukommen und das Unternehmen auf den breiten und sicheren Pfad einer hochwertigen Entwicklung zu führen.

 

Unter seiner Führung hat Anli Shares nacheinander Auszeichnungen wie „Staatlich anerkanntes High-Tech-Unternehmen von nationaler Bedeutung“ und „Nationale Zertifizierung als Unternehmens-Technologiezentrum“ erhalten, verfügt über mehr als 560 erteilte Patente, hat zahlreiche entscheidende und allgemeine technische Herausforderungen weltweit gelöst und sich damit zum „Hidden Champion“ der globalen Branche für Polyurethan-Kunstleder und Verbundwerkstoffe entwickelt.

 

Im Jahr 2010 brach Yao Heping während der Vorbereitungen für den Börsengang von Amway an der ChiNext-Börse zusammen und musste sich täglich per Infusion behandeln lassen, trotzdem hielt er an seinem Arbeitsplatz fest.

 

Nach dem Börsengang ist Yao Heping jedoch noch viel beschäftigter als zuvor; er dreht sich weiter wie ein Kreisel, arbeitet mit hoher Geschwindigkeit und bewahrt dabei stets seine leidenschaftliche Einsatzbereitschaft sowie seinen zielstrebigen und vorwärtsdrängenden Kampfgeist.

 

Erfolgreiche Menschen sind nicht nur diejenigen, die ihre Träume verwirklichen, sondern auch die, die diese Träume weiterverbreiten. An normalen Tagen trägt Yao Heping stets dieselbe Arbeitskleidung wie seine Mitarbeiter und geht mit großer Herzlichkeit auf sie zu, um gemeinsam zu arbeiten.

 

Er hält konsequent an dem Grundsatz „Erfolg beruht auf der richtigen Vorgehensweise“ und an der Leitlinie „Führung durch Empathie“ fest, optimiert und verbessert fortlaufend Managementmethoden, Bewertungsverfahren und Arbeitsabläufe, sorgt kontinuierlich für eine bessere Arbeitsumgebung, angemessene Arbeits- und Ruhezeiten sowie attraktive Vergütungsbedingungen und geht dabei auf die Bedürfnisse und Anliegen der Mitarbeitenden ein.

 

 

Durch den Aufbau eines Teams aus Facharbeiterinnen und Facharbeitern sowie durch Regelungen wie „Wissensaustausch und Mentoring“ und „Lehrlingsausbildung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen“ fördert Anli Shares die Kompetenzen der Mitarbeitenden, stärkt ihr Gefühl der Anerkennung, des Zugehörigkeitsgefühls und des Erfolgserlebnisses und baut damit kontinuierlich die innerbetriebliche Bindungskraft und den Zusammenhalt des Unternehmens aus.

 

Im Jahr 2020 wurde Yao Heping zum nationalen Vorbild der Arbeit gewählt und reiste nach Peking, um die Auszeichnung entgegenzunehmen.

 

Einige fragen Yao Heping verwundert: „Angesichts des so erfolgreichen Wachstums von Amway setzen Sie sich immer noch so stark ein – was treibt Sie an?“

 

„Wer nicht um den ersten Platz kämpft, der schläft nur – in Wirklichkeit drückt dies ein ausgeprägtes Bewusstsein für mögliche Gefahren aus. Dieses Bewusstsein hält mich stets klar im Kopf und sorgt dafür, dass Amway stets klar im Kopf bleibt.“

 

Vorherige:

【Hefei-Tageszeitung】Hefei erhält zwei neue provinzielle Innovationsverbünde

Nächster:

【Fexi-Zeitung】Ehre den Arbeitenden | Yao Heping: Der Kapitän des „Champion-Unternehmens“

Zurück zur Liste