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Liu Peng, Vizevorsitzender der Chinesischen Unternehmensvereinigung, und eine Delegation führten eine Inspektions- und Forschungsreise bei Amway Shares (300218.SZ) durch.
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Erscheinungsdatum:
2023-09-21
9 Monat 19 Am Nachmittag, Vizepräsident der Chinesischen Unternehmensvereinigung Liu Peng , Wang Jianjun, Generalsekretär des Arbeitsausschusses für Unternehmenskultur, Xing Zhi’ang, Vizepräsident und Generalsekretär der Vereinigung der Unternehmen der Provinz Anhui, He Yong, stellvertretender Generalsekretär, Xie Gang, Ehrenpräsident der Vereinigung der Unternehmen der Stadt Hefei und Leiter des Beratungsausschusses, sowie der Leiter der Mitgliederabteilung Die Delegation um Zhu Xiaoning , die Anli-Aktien besuchen ( 300218.SZ ) Untersuchung der Arbeit zum Aufbau der Unternehmenskultur. An der Empfangsveranstaltung nahmen unter anderem der Vorstandsvorsitzende und Generaldirektor der Gesellschaft, Yao Heping, die stellvertretende Generaldirektorin Liu Songxia sowie der Direktor für Management, Chen Yongzhi, teil.

Die Delegation um Liu Peng informierte sich bei einem Besuch der Imageausstellung über die Entwicklungsgeschichte, die technologischen Innovationen sowie die Anwendungsbereiche der Produkte von Amway China. Im Produktbereich begutachteten sie mit großem Interesse verschiedene Materialmuster und äußerten ihre höchste Anerkennung für die farblich ansprechenden und angenehm anzufassenden Amway-Produkte. Sie würdigten die Amway-Materialien als vielseitig einsetzbare, hochwertige und umweltfreundliche Werkstoffe mit hervorragendem Marktpotenzial.

Yao Heping begrüßte die Delegation um Liu Peng herzlich und stellte kurz die Geschäftsentwicklung des Unternehmens in den Bereichen Skaleneffekte, Markenstärke, Innovation, Nachhaltigkeit sowie globale Ausrichtung vor. Yao Heping erklärte, dass Amway Co., Ltd. 20 Seit vielen Jahren setzen wir konsequent auf strategische Ausrichtung zur Steuerung der Entwicklung und auf institutionelles Management des Unternehmens. Mit Kultur die Herzen vereinen , hat sich im Verlauf der Entwicklung schrittweise ein Streben nach nachhaltiger Entwicklung und ständiger Überflügelung herausgebildet. „Youdao“-Kultur.

Xing Zhi'ang wies darauf hin, dass Amway Shares Die „Youdao“-Kultur ist tief in der herausragenden traditionellen chinesischen Kultur sowie in den Erfahrungen und Praktiken des Unternehmensmanagements verwurzelt. Sie zeichnet sich durch einen reichen Inhalt aus, verbindet die hervorragende chinesische Kultur mit der Unternehmenskultur und entspricht damit dem allgemeinen Trend – ein Umstand, der für die Förderung einer hochwertigen Unternehmensentwicklung von großer Bedeutung ist. Es ist zu wünschen, dass Anli Shares die „Youdao“-Kultur noch wirksamer verbreitet und verankert, sodass die Mitarbeitenden sie unmittelbar erleben, die Öffentlichkeit sie besser verstehen und die Kultur in den Herzen der Menschen tief verwurzelt wird. Xie Gang betonte, dass Unternehmenskultur ein zentraler Motor zur Zusammenführung und Motivation der Mitarbeiter sei und dass immer mehr Unternehmen der Aufbau und Pflege ihrer Unternehmenskultur große Aufmerksamkeit schenken. Die „Youdao“-Kultur zeichnet sich sowohl durch ihre Breite als auch durch ihre Tiefe aus und kann für die Entwicklung kleiner und mittlerer Unternehmen eine leitende und vorbildliche Rolle übernehmen.
Liu Peng Er lobte, dass Anhui ein Land mit herausragenden Persönlichkeiten und einer tiefen kulturellen Tradition sei. Bei diesem Besuch habe er aus erster Hand die Verantwortungsbereitschaft und das unternehmerische Klima von Anli Shares erlebt; das Unternehmen habe in den Bereichen innovativer Entwicklung, umweltfreundlicher Produktion und Markenaufbau beachtliche Erfolge erzielt. Anli Shares legt großen Wert auf den Aufbau einer starken Unternehmenskultur, deren Leitfaden äußerst detailliert und umfangreich ist. Das vom Vorstandsvorsitzenden verfasste Buch „Erfolg durch Weisheit“ ist eine Abhandlung über das Management kleiner und mittlerer Privatunternehmen – ein Thema, das im Inland nur selten behandelt wird. Die darin gesammelten Erfahrungen und praktischen Erkenntnisse zum Unternehmensmanagement verdienen es, bei noch mehr kleinen und mittleren Privatunternehmen bekannt gemacht zu werden. Es ist zu wünschen, dass Anli Shares von einem noch höheren Ausgangspunkt aus noch ehrgeizigere Ziele verfolgt und noch weiter und höher fliegt.

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